O aumento do número de idosos constitui um desafio para a sociedade atual, cabendo a prestação de cuidados de apoio a profissionais devidamente qualificados para o efeito.

Seja para a qualificação inicial ou numa situação de reconversão profissional, conheça as vantagens de frequentar esta ação:

Elevada taxa de empregabilidade

Estágio incluído, em entidades de apoio a idosos (estruturas residenciais geriátricas, Serviço Apoio Domiciliário, Instituições Particulares de Solidariedade Social)

Apoio à empregabilidade

Descontos (desempregados, pronto pagamento, ex-formandos, estudantes, grupos)

Possibilidade de integrar a Bolsa de Colaboradores da Avós e Netos

Certificado Final emitido na Plataforma SIGO, de acordo com a Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho

Pagamentos faseados

“Um povo que não cuida das suas crianças não tem direito ao futuro…
Um povo que não cuida dos seus idosos não tem direito à sua história.”

DGERT_ent_formadora_certificada Curso Coordenação Equipa de Cuidadores

Acreditados desde 2001 para dar formação e Certificados desde 2014 pela DGERT

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Veja a informação completa sobre o Curso de Coordenação Equipa de Cuidadores.

Mais informações

Para saber mais sobre este curso pode-nos contactar telefonicamente ou preencher o formulário.

Coordenação de Equipas de Cuidadores

Desenvolver competências de coordenação e gestão de equipas de cuidadores.

Área de Formação

762 – Trabalho Social e Orientação

Destinatários

Profissionais da área social e da saúde que desenvolvam ou possam vir a desenvolver a função de Coordenador de Equipas de Cuidadores, em instituições/entidades, enquanto respostas sociais para a terceira idade.

Ingresso

Idade ≥ 18 anos, escolaridade mínima obrigatória ao nível do 9º ano (de acordo com data nascimento).

Modalidade de Formação

Presencial

Objetivos de Formação
No final do curso o formando deverá ser capaz de:
  • Conhecer e aplicar técnicas de como avaliar e coordenar a equipa, tendo como objetivo fazer coincidir o seu desempenho com os objetivos, estratégias e valores da Instituição/Empresa;
  • Identificar o perfil de competências pessoais e técnicas para um bom desempenho dos recursos humanos adequados à função;
  • Reconhecer a importância do trabalho de equipa e dos fatores que influenciam o desempenho individual e coletivo;
  • Compreender o processo de operacionalização e gestão do trabalho em equipa;
  • Reconhecer a importância da liderança, comunicação, assertividade e motivação na gestão das equipas;
  • Conhecer a aplicação da avaliação de desempenho nas equipas e reconhecer o impacto dos fatores psicossociológicos no rendimento dos profissionais.
Conteúdos Programáticos
  • Acolhimento e Integração do Colaborador;
  • Gestão de Equipas;
  • Comunicação, Stress e Gestão de Conflitos;
  • Avaliação de Desempenho;
Metodologia de Ensino

Ao longo do curso serão utilizados os diversos métodos pedagógicos (expositivo, demonstrativo, interrogativo e ativo) suportados por técnicas pedagógicas adequadas (Exposição e discussão de temas; Casos práticos; Dinâmicas de grupo; Visionamento e discussão de filmes).

Metodologia de Avaliação
  • Avaliação contínua – Assiduidade, participação, motivação.
  • Avaliação de conhecimentos no final de cada módulo.
Certificado

O cumprimento com sucesso dos objetivos pedagógicos desta formação será comprovado através da emissão de:

  • Certificado de formação profissional emitido através da plataforma SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
Carga horária
  • 35 Horas.
Próximas ações

02/04/2019 a 07/05/2019 - Segundas e Quintas das 09h00 às 13h00

Local de Realização
  • Em sala - Rua da Boavista, 844, 5.º, sala 5.3 Porto
  • Em contexto de trabalho - A definir.